「ブランド・プロデュース・ビジネス」を成功させるためには、社員一人一人の成果と成長が必要です。
当社では、能力主義・成果主義の思想を徹底し、活力のある創造的なプロフェッショナル集団を目指して、2000年9月よりオリジナルの人事制度「バンド・グレード制度」を導入しています。
これは、役割(バンド・グレード)と成果に応じてダイナミックな処遇を可能とするもので、会社は社員に自己実現の機会を提供し、社員は「自分のキャリアは自分で創りこむ」という関係のもとで、緊張感と情熱を熟成・維持することを狙いとしています。 |