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人事制度・福利厚生制度
人事制度
バンドグレード制度

「ブランド・プロデュース・ビジネス」を成功させるためには、社員一人一人の成果と成長が必要です。

当社では、能力主義・成果主義の思想を徹底し、活力のある創造的なプロフェッショナル集団を目指して、2000年9月よりオリジナルの人事制度「バンド・グレード制度」を導入しています。

これは、役割(バンド・グレード)と成果に応じてダイナミックな処遇を可能とするもので、会社は社員に自己実現の機会を提供し、社員は「自分のキャリアは自分で創りこむ」という関係のもとで、緊張感と情熱を熟成・維持することを狙いとしています。

福利厚生制度
主な制度

各種社会保険完備、健康保険組合保養所、財形貯蓄、共済会、団体保険、社内融資制度、社員持ち株会、WWD、
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社員における福利厚生のニーズは様々です。
当社では、社員一人一人のニーズに対応できるよう幅広いメニューを用意しております。
保養所、ホテル、フィットネスクラブ、エステ、介護、自己啓発サービスまで会員料金にて利用できます。

社員割引購入制度

店頭販売はお客様にブランドを体現する大切な役割です。
販売促進の一環として、店頭販売スタッフには特別価格で提供しております。
また、販売職以外の社員にも、割引購入が可能です。

育児・介護制度

育児又は介護を行う社員の仕事と家庭生活の両立を支援する制度です。
(産前産後休職制度、育児休職制度、育児短時間勤務及び時間外勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度など)

Walt Disney's Magic Kingdom Club Membership

メンバーシップカードを提示するだけでディズニーランド・ディズニーシーにて、お得な特典を受けられます。